工业互联网对行业从业人员的要求

2018-06-04 15:39 mikj 次阅读 条评论

    工业互联网的不断发展,也随着中国消费的不断升级和应对世界各国下一轮工业竞争的需要,以工业互联网为代表的智能制造趋势正开启一个新时代,成为中国制造迈向中高端的必由之路。工业互联网的核心其实就是依靠对消费者需求的准确把握进行个性化同时个性化的达到一定数量也会形成规模化的生产,这对行业从业人员的技能要求、生活状态、行业从业人员服务业都将产生巨大影响。

1、工业互联网对的技能要求更高;

    与从前简单的加工制造和重复性劳动对行业从业人员的技能要求不同,智能制造将需要有更强的信息理解能力、有一定创意的执行能力以及良好的沟通能力。这些,都不是通过简单的短时间培训可得来的,职业教育完全可以在工业互联网时代更好地加大校企合作力度,培养出更多与市场接轨的人才。以网易考拉带动的工业互联网为例,网易考拉于去年9月上线了全球工厂店项目,与优质工厂直接对接,工厂只需要注设计与生产,市场测试、渠道推广和营销都由考拉负责,它帮助工厂成就自身品牌。而网易严选则是借助于优质工厂的能力来做严选品牌,一边连接消费者,通过品类精选和品质控制让大家以更少的钱买到更有品质的商品;一边连接工厂,采取ODM原始设计制造商方式,委托国内垂直领域优质代工厂进行生产加工,并进行买断制,去品牌、强品质、性价比成为网易严选的核心模式,对于工厂而言则实现了缩短供应链各项环节,从下单、生产、检测、物流到客服都被统一协调,减少中间商赚差价,提高制造效率,给予制造业更多价值。

2、工业互联网将极大提升从业人员的经济

    近年来有关提高技能人才经济社会地位的呼声和政策不少,但尚不能大规模地全面提升经济和社会地位,其实,制造业的利润一直都很薄。而以工业互联网为代表的智能制造,直接链接消费者和制造业及品牌,减少更多的中间环节,可以给自身创造更大的价值空间,从而也会逐渐提高技能人才的收入。

其次,多年来从事制造业的员工的流动性一直居高不下。对于技术含量不高的岗位来说,员工离职后随时招人顶替即可。但是在多年来用工荒的大背景下,尚且难以及时招聘普通工人到位,更何况这些需要长期培养、综合素质更强的技能人才了。所以未来智能制造领域的蓝领,将变得和白领一样重要和吃香,甚至会可能超越白领的地位-就如在不少的企业,销售和市场营销部门往往更有话语权一样,对销售起着决定性作用的智能制造一线生产者,将会获得更多的重视。


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