工业互联网发展对劳动者技能素质提出新要求

2018-05-15 17:11 mikj 次阅读 条评论

一、具有较高的数字化技能

    工业互联网通过智能化的软硬件系统强化生产过程中机器与人之间的智能交互,降低劳动强度,提升生产效率。劳动者不再需要承担繁重的体力劳动,但将面对更加复杂的工艺流程,同时控制多种精密的智能机器。这要求劳动者要有较强的岗位适应性,在强化专业技能的基础上,掌握人机交互、数字化软件、机器运维、系统集成等更多新技能。

二、具有良好的协同能力

    工业互联网以平台为核心,集成云平台运维、工业数据分析、工业通讯网络设备、虚拟现实等多个领域的技术服务与软硬件产品,同时还需要与企业内外已有的IT平台实现无缝衔接。这要求劳动者具备开放创新思维,提高跨界协作能力,适应跨企业、跨地域、跨平台的虚拟化协同环境,与其他员工、供应商、客户及相关方交流共享信息。

三、具有强烈的安全意识

    工业系统安全还要求一线劳动者也具备强烈的安全意识,强化危险事件感知、位置识别、信号传输、数据分析与事故处理流程设计等知识及较强的应急处理能力,尽早发现和处理问题,降低损失。

    工业互联网是支撑工业智能化发展的新型网络基础设施,是新一代信息通信技术与先进制造业深度融合所形成的新兴业态与应用模式。工业互联网发展对专业技术人才和劳动者技能素质提出了新的更高要求。针对我国工业互联网人才基础薄弱、缺口较大的形势,国务院发布的《深化互联网+先进制造业发展工业互联网的指导意见》(以下简称《指导意见》)提出强化专业人才支撑的重要举措,对于加快工业互联网人才培育,补齐人才结构短板,充分发挥人才支撑作用意义重大。


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